martes, 10 de mayo de 2011

Calzado

     Cuando todo va bien, los empresarios del calzado no dan de alta a muchos/as trabajadores/as, arguyendo que no son competitivos.
     Cuando todo se complica, ya no hay ni excusa que valga.
     Entonces, ¿cuándo cotiza la gente del calzado?
     Lo que si que no varía en una situación o en otra, es los pingües beneficios en breve tiempo y la poca organización del trabajo. Aquí se pasa de estar en "caja", a trabajar 16 horas al día. Que dos fábricas de Pinoso se conozcan como "Guantánamo" o "24 horas" tiene poca gracia.
     ¿Cuándo economistas o ade's estarán al frente de las fábricas y no el encargado que pasa a jefe sin más preparación en la dirección, que la que brota de saber subyugar a sus ex-compañeros/as?

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